Kandydatom z Ukrainy, chcącym podjąć u nas pracę, oferujemy legalne
i bezpieczne zatrudnienie, zapewniając przy tym wszystkie niezbędne świadczenia oraz pomoc w organizacji wyjazdu i zakwaterowania.

Usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy świadczymy od ponad 15 lat i do tej pory zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób.

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i współpracy z wykształconym zespołem doradców, umożliwiamy Ci szybkie i efektywne sposoby na znalezienie pracy, odpowiadającej Twoim kwalifikacjom.

Jako kandydat nie ponosisz żadnych opłat, a pracę możesz znaleźć bez wychodzenia z domu. Przy podjęciu z nami współpracy nie ponosisz żadnego ryzyka, a zyskujesz pracę i nowe doświadczenia zawodowe.

Wspólnie zadbamy o Twoją przyszłość.

Kandydatów z Ukrainy zatrudniamy najczęściej w takich branżach jak:

• Przemysł ciężki.
• Produkcja spożywcza i piekarnictwo.
• Logistyka i centra magazynowe.
• Handel i obsługa klienta.
• Gastronomia i hotelarstwo.
• Rolnictwo i prace sezonowe.

Nasze działania:

• Rekrutacja pracowników tymczasowych.
• Dbałość o wszelkie kwestie formalne związane z legalizacją pobytu
  i pracy (wydanie zaproszenia dla kandydata, uzyskanie wizy, rejestracja oświadczeń, przedłużanie dalszego pobytu i możliwości pracy na podstawie zezwolenia o pracę lub karty pobytu).
• Koordynacja przyjazdu kandydata do Polski.
• Zakwaterowanie i zameldowanie.
• Obsługa kadrowo-płacowa.
• Nadzór nad projektem oraz zatrudnionymi pracownikami przez koordynatora pośredniczącego w kontaktach między firmą, Klientem
  i zatrudnionym personelem.
• Badania lekarskie.
• Wstępne szkolenie BHP.
• Ubezpieczenie OC i NNW.
• Odpowiedzialność prawna przed instytucjami takimi jak: ZUS, PIP, US, SG, itp.
• Potwierdzenie zrealizowania ilości przepracowanych godzin.

Kandydatów z Polski zatrudniamy najczęściej w takich branżach jak:

• Produkcja spożywcza i piekarnictwo.
• Handel i obsługa klienta.
• Logistyka i centra magazynowe.

Nasze działania podczas delegowania pracowników z Polski do pracy
za granicą:

• Rekrutacja pracowników tymczasowych.
• Dbałość o wszelkie kwestie formalne związane z legalizacją pobytu
  i pracy.
• Organizacja pracy i pobytu za granicą.
• Organizacja zakwaterowania.
• Organizacja transportu do pracy.
• Obsługa kadrowo-płacowa.
• Nadzór nad projektem oraz zatrudnionymi pracownikami przez koordynatora pośredniczącego w kontaktach między firmą, Klientem
  i zatrudnionym personelem.
• Potwierdzenie zrealizowania ilości przepracowanych godzin.

Nasze działania podczas delegowanie pracowników związane
z zatrudnieniem na terenie Polski:

• Rekrutacja pracowników tymczasowych.
• Dbałość o wszelkie kwestie formalne związane z pracą.
• Obsługa kadrowo-płacowa.
• Nadzór nad projektem oraz zatrudnionymi pracownikami przez koordynatora pośredniczącego w kontaktach między firmą, Klientem
  i zatrudnionym personelem.
• Wstępne szkolenie BHP.
• Ubezpieczenie OC i NNW.
• Odpowiedzialność prawna przed instytucjami takimi jak: ZUS, PIP, US, itp.
• Potwierdzenie zrealizowania ilości przepracowanych godzin.