Dla pracodawców
Dla pracodawców
Leasing pracowników
Leasing pracowników tymczasowych jest modelem, dzięki któremu nasi Klienci mają dostęp do dużej i stale poszerzanej bazy kandydatów, którzy mogą uzupełnić podstawowy personel w firmie Klienta. Delegujemy pracowników zarówno z Polski, jak i z krajów wschodnich, w tym wiele osób z wykształceniem specjalistycznym. Świadczymy usługi w zakresie rekrutacji i kompleksowej obsługi zatrudnienia pracowników z Ukrainy. Obecnie jest to najskuteczniejszy sposób na uzupełnienie braków pracowniczych przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności, bez konieczności zatrudniania cudzoziemców bezpośrednio.
Korzyści z zatrudnienia pracowników z Ukrainy:
- Silna motywacja do podjęcia pracy w Polsce i rzetelnego jej wykonywania.
- Pracownicy obywatelstwa ukraińskiego chętnie pracują w trybie dziesięciogodzinnym i dwunastogodzinnym.
- Kompetencje delegowanych pracowników zgodne z profilem określonym przez Klienta.
- Zapewniamy elastyczność zatrudnienia oraz zaangażowanych
i chętnych do pracy kandydatów.
PRZEBIEG PROCESU REKRUTACJI
Analiza i stworzenie opisu stanowiska.
Analiza i stworzenie profilu kandydata.
Analiza naszej bazy danych kandydatów.
Przygotowanie i publikacje ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy i tablicach informacyjnych.
Pozyskanie kandydatów metodą bezpośrednią.
Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami wraz z oceną ich kompetencji zawodowych.
Na życzenie Klienta przeprowadzamy testy sprawdzające wiedzę i konkretne umiejętności Kandydatów (manualne, numeryczne, percepcji wzrokowej, czytania ze zrozumieniem, itp.).
Sporządzenie raportu rekrutacyjnego.
Rekomendacja najlepszych kandydatów.
Jesteś zainteresowany podjęciem z nami współpracy?
Skontaktuj się:
Agata Pajdowska
